企業(yè)可以通過靠譜的資質(zhì)代辦公司獲得服務，解決建筑資質(zhì)辦理過程中遇到的各種各樣問題。但前提是要篩選出可靠的資質(zhì)代辦服務機構(gòu)，服務質(zhì)量和態(tài)度要比較好，服務類型應該要更加全面。 依照相關(guān)要求，公司申請辦理工程資質(zhì)時，有關(guān)主管機構(gòu)要對公司的資產(chǎn)總額、專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備及經(jīng)營地等開展核查，滿足條件的，才可以授予資質(zhì)證書。每一年遞交資質(zhì)申請的公司不少，但因工作人員、材料等難題被拒絕的非常多。找一家好的靠譜的資質(zhì)代辦公司，毫無疑問給企業(yè)帶來很多幫助。
 
一、建筑人才招聘簡單
 
申請辦理建筑資質(zhì)時，應審查企業(yè)技術(shù)專業(yè)人員的總數(shù)、專業(yè)類型、專業(yè)職稱及工作經(jīng)驗是不是符合規(guī)定?？孔V的資質(zhì)代辦公司一般都是有長期性合作的培訓學校，能夠快速為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員到崗，解決很多企業(yè)難題。
 
二、企業(yè)辦理資質(zhì)省心
 
遞交資質(zhì)申請時，公司需按企業(yè)資料、人員材料和工程項目業(yè)績材料等歸類提前準備，涉及到的材料多，容易出錯。比較好的資質(zhì)代辦公司具備充足的服務項目經(jīng)驗，了解各種資質(zhì)證書所需材料，給企業(yè)省心，而且一次性通過資質(zhì)證書審核幾率很大。
 
三、減少資質(zhì)辦理成本
 
工程資質(zhì)審批的花費中，當屬人員社保費用占比最大。靠譜的資質(zhì)代辦公司將人才招聘到崗時間更短，可以減少人員的社保成本費。此外，公司無需各部門跑腿申請，一切都交到資質(zhì)代辦機構(gòu)，不耗時費力，減少了時間和人力成本。
 
四、提供更多資質(zhì)服務
 
專業(yè)的資質(zhì)代辦公司會為企業(yè)申請辦理資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)增項、資質(zhì)出讓和資質(zhì)證書維護保養(yǎng)等有關(guān)服務，能迅速為公司招聘工作人員，指導動態(tài)審查等，讓公司能夠更好地承攬建筑項目。
 
比較好的建筑資質(zhì)代辦公司，毫無疑問會從各方面為企業(yè)解決資質(zhì)難題，同時可以負責人的提供更多服務，為企業(yè)發(fā)展壯大提供更可靠的助力，因此選擇一家靠譜機構(gòu)十分重要。